24 de ago. de 2025

CCONSIDERAÇÕES GERAIS SOBRE A CIÊNCIA DA ADMINISTRAÇÃO

               O efeito mais direto que os administradores exercem sobre nossa vida é através do seu impacto sobre nosso estilo de vida. A respeito das necessidades não satisfeitas da população, devem ser tomadas decisões sobre os bens e serviços que serão fornecidos a seus constituintes. Quer o administrador atue no governo, num hospital, prisão, escola, micro empresa ou numa corporação multinacional, deverá adotar decisões que afetam a vida de todos nós. Individualmente, estas decisões afetam apenas pequenos seguimentos da população - com exceção  das ações tomadas pelo governo federal e algumas multinacionais. Entretanto, em conjunto, estas decisões modelam nossa vida e nosso futuro destino. Na sua capacidade de tomada de decisão, requer-se dos administradores que examinem opiniões desorganizadas, analisem-nas e organizem-nas num sistema significativo, coerente e consistente.

                Alguns autores salientam que, talvés não haja  área de atividade humana tão importante quanto a Administração. Isto porque vivemos em uma civilização onde o esforço  cooperativo do homem é a base da sociedade. A tarefa  básica da Administração é a de fazer as coisas através das pessoas, seja nas indústrias, no comércio, nas organizações de serviços públicos, nos hospitais, nas universidades, nas instituições militares ou em qualquer outra forma de empreendimento humano. A eficácia com que as pessoas trabalham em conjunto para conseguirem objetivos comuns dependem, principalmente, da capacidade daqueles que exercem função administrativa.

                Peter Drucker, autor nitidamenter neoclássico, afirma que não existem países desenvolvidos e países subdesenvolvidos, mas sim países que sabem administrar a tecnologia existente e seus recursos disponíveis e potenciais, e países que ainda não o sabem. Em outros têrmos, países administrados e países subadministrados.

   

30 de jan. de 2025

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30 de set. de 2024

UMA REFLEXÃO NO DIA DO FERROVIÁRIO-30/09/24

A importância de uma empresa/organização para a vida das pessoas que direta ou indiretamente convivem com essa empresa, trabalhando ou se beneficiando de alguma forma de seus produtos ou serviços.
assim, uma sigla/logotipo de uma empresa pode deixar uma marca indelével no espírito do ser humano, e a REDE FERROVIÁRIA FEDERAL S/A-RFFSA foi essa empresa, deixando a sua marca cravada indelevelmente no coração e na mente de brasileiros e funcionários, como uma empresa  que soube dignificar o trabalho ferroviário , o companheirismo, a amizade e a dedicação dos seus funcionários e colaboradores. A RFFSA  representou um marco no transporte ferroviário  de passageiros e cargas do país, e ainda mantem uma ténue imagem através das empresas ferroviárias que a sucederam.
WARREN G. BENNIS já dizia: "O desenvolvimento organizacional é uma maneira de agir que capacita a Administração a passar a dispor de mais conscientização no que se refere à inovação e à revitalização de modo que respostas novas e mais inovadoras  passem a ser desenvolvidas pelas organizações  que irão se defrontar com a extraordinária turbulência das próximas décadas."
Sendo assim, todas a empresas/organizações sofrem um processo de desgaste e envelhecimento, necessitando de fazer a chamada entropia negativa, desenvolvendo a organização objetivando a inovação e a revitalização. Processo que, infelizmente, não ocorreu com a RFFSA, fato esse agravado pela politicagem e corporativismo enraizado dentro da empresa.
Apesar de tudo, o ferroviarismo continua vivo e perene dentro de mim e dos autênticos ferroviários do Brasil.
Enio José Barbosa Garrett
Administrador-CRA 410